Ełk

fot. archiwum Zgodnie z nowymi przepisami o BHP, już od 18 stycznia, każdy pracodawca - nawet taki, który zatrudnia tylko jedną osobę - musi wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową, ewakuację i udzielenie pierwszej pomocy. Niewywiązanie się z obowiązku grozi karą 30 tys. zł.

Pracownik odpowiedzialny za ochronę przeciwpożarową musi spełniać wymagania wyszczególnione w ustawie o ochronie przeciwpożarowej.

Ustawowe wymagania to: minimum średnie wykształcenie i ukończony kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub tytuł zawodowy technika pożarnictwa. Firmy, by wypełnić ten obowiązek będą musiały zatrudnić inspektora ochrony przeciwpożarowej lub skierować swojego pracownika na odpowiednie szkolenie. Kosztuje ono obecnie ponad tysiąc złotych.

(JS)